وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة إنها تبحث عن كفاءات في تخصصات تخصص الشركة.

نبحث عن محترفين لزيادة الإنتاجية موظف استقدام في تلمسان.

ندور على كفاءات لهم خبرة في حل المشاكل لضمان نجاح الشركة.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في أنظمة المعلومات.
بعد العمل الجماعي لتحقيق نجاح المشاريع.

نلتزم بتقديم مزايا حلوة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التنظيم لتنسيق عمليات التوظيف بشكل سلس
- القدرة على تدريب الموظفين الجدد وتعزيز مهاراتهم
- مهارات التحليل لتقييم السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية
- الالتزام بمعايير الجودة في عمليات الاختيار والتوظيف

المهام:

- تحسين استراتيجيات التوظيف لتحقيق الكفاءة العالية
- تقييم السير الذاتية ومقابلات المتقدمين لتحديد الأفضل
- إعداد إعلانات التوظيف ونشرها لجذب المتقدمين
- تنسيق المقابلات مع المتقدمين وتحديد المواعيد المناسبة
- تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لتوسيع نطاق البحث عن المواهب

الانشطة الوظيفية

- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل

القدرات المطلوبة

- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.

وظائف موظفين زين للثانوية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة